Fundada por brasileiro no Vale, fintech Origin capta US$ 56 milhões

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Diversas pesquisas já mostraram como o estresse financeiro afeta a produtividade no ambiente de trabalho. Trata-se de uma realidade mundial. Por aqui, quase 73% das famílias estavam endividadas em agosto, o maior percentual desde 2010, segundo a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). Mais de um quarto da população (25,6%) está inadimplente.

De olho nesse problema, ganham espaço soluções para melhorar o bem-estar financeiro de funcionários de empresas, num misto entre HRTech e fintech. Com sede no Vale do Silício, na Califórnia, a Origin quer democratizar o acesso a serviços de planejamento financeiro.

À frente do negócio estão o americano Matthew Watson (que cofundou a startup de seguros Indio, comprada em 2019 pela Applied Systems) e o brasileiro João de Paula (que fundou o Glio, primeira startup da América Latina selecionada para o programa de aceleração da Y Combinator, em 2013).

Os empreendedores desenvolveram uma plataforma que combina tecnologia com o atendimento humano, feito por uma rede de mais de 250 planejadores financeiros certificados (CFPs). Ao contratar a solução, as empresas — normalmente, aquelas que já têm centenas de funcionários — oferecem o produto como um benefício aos seus colaboradores.

“O problema que estamos resolvendo é o estresse financeiro. Experimentamos isso na pele. E fomos entender que também era um problema para as empresas, além dos impactos para a saúde mental das pessoas, gerando perda de produtividade, estimada em mais de US$ 500 bilhões”, explica João de Paula, cofundador e CTO, ao Finsiders.

Ao todo, mais de 100 mil usuários já têm acesso à plataforma. Entre os clientes da Origin estão nomes como DocuSign, Udemy, Zynga, Chime, Nextdoor e Blend em países como EUA, Reino Unido, Irlanda, Canadá e Israel.

Agora, a startup se prepara para levar a solução para outros países. Inclusive, está fazendo um piloto com seus próprios funcionários no Brasil e, a partir do ano que vem, prevê atender mais empresas americanas que têm colaboradores em território brasileiro.

Para acelerar os planos de expansão global, a Origin acaba de levantar US$ 56 milhões (cerca de R$ 290 milhões) num aporte Série B, liderado pela 01 Advisors (01A) — VC dos ex-Twitter Dick Costolo e Adam Bain –, pela General Catalyst e pelo investidor-anjo Lachy Groom (ex-Stripe).

A rodada foi acompanhada pelos atuais investidores Felicis Ventures, Founders Fund e Abstract Ventures, que já tinham participado da Série A de US$ 12 milhões, em junho do ano passado. Com o investimento, a startup chega a um valuation superior a R$ 2 bilhões. A receita — de valor não revelado — cresceu 25x nos últimos 12 meses.

Os recursos do aporte servirão para acelerar a expansão ao redor do mundo, porém, os empreendedores não revelam os próximos destinos. “A Origin entende que estresse financeiro é um problema global, com soluções locais. O grande desafio é como escalar, independentemente da geografia que estamos”, diz João.

O dinheiro também será usado para a criação de novos produtos, no desenvolvimento da tecnologia e na ampliação da equipe, principalmente das áreas de produtos, design e tecnologia. Hoje com 70 pessoas, o time deve dobrar de tamanho até o fim do ano. No total, a Origin tem mais de cem vagas abertas, sendo 60% para brasileiros — hoje, 42 dos 70 colaboradores já atuam em solo tupiniquim.

O chamariz para atrair os brasileiros? Pagamento em dólar; plano de saúde para o funcionário e os dependentes; reembolso para despesas em educação; saúde física e mental; aulas de inglês; além, é claro, do acesso ao programa de planejamento financeiro, entre outros benefícios.

‘Financial wellness’

No Brasil, o segmento de planejamento financeiro é a aposta de nomes como Fiduc, Plano, N2, Meu Patrimônio, Vista, DashPlan (da GFAI), entre outros. Há, ainda, quem busque se posicionar com soluções de bem-estar financeiro, como a Leve, que combina um assistente pessoal a uma rede de soluções financeiras.

Ganham força, ainda, as fintechs que operam com produtos e serviços como consignado privado, antecipação de salário, cartão de benefícios flexíveis e previdência privada. Estão nessa lista, entre outras, Creditas, Paketá (que acabou de levantar R$ 27 milhões), Facio, Grupo H (que trouxe novo CEO), Zetra, Zipdin e Capital Consig.​

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Danylo Martins é jornalista com dez anos de cobertura de finanças, empreendedorismo e inovação no setor financeiro. Com MBA em mercado de capitais, é vencedor de quatro prêmios de jornalismo econômico e colabora com o jornal Valor Econômico há oito anos. Teve passagens por Folha de S.Paulo e revista Você S/A.

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